Robert Jasiński. Świadome Przywództwo
Pan Robert Jasiński to wyjątkowy mówca, który w lekkiej i dowcipnej formule potrafi zawrzeć ważne merytorycznie treści. Sposób, w jaki prowadzi wystąpienia, angażuje uczestników do osobistych refleksji i pozwala odkryć nowe, bardziej skuteczne sposoby działania. Grzegorz Borowiec – Wiceprezes Zarządu i Dyrektor ds. Sprzedaży Siemens Finance Sp. z o.o.
Inteligencja Relacji Międzyludzkich
Spotkanie inspiracyjno-edukacyjne rozwijające świadomość w zakresie budowania wartościowych relacji interpersonalnych. Wykład bazuje na podstawowych założeniach inteligencji emocjonalnej oraz kluczowych zasadach komunikacyjnych. Założenia inteligencji relacji międzyludzkich przedstawiane są na licznych przykładach, zaczerpniętych z doświadczeń i obserwacji prowadzącego w polskich organizacjach. To sprawdzona i dopasowana do rodzimych uwarunkowań kulturowych inspiracja.
Wykład obejmuje między innymi takie zagadnienia jak:
- 3 fundamentalne zasady inteligencji relacji międzyludzkich
- 6 reguł budowania sympatii
- 10 zasad skutecznego wywierania wpływu
- zasady budowania sieci osobistych kontaktów
Wykład może być modyfikowany pod szczególny charakter spotkania i koncentrować się na takich obszarach jak:
- inteligencja relacji z klientami
- współpraca i budowanie zespołów
- komunikacja w organizacji
-
Wybierz z menu

-
W mediach
-
Dzień dobry TVN
Michał Wiśniewski pracuje nad sobą po to, by bez problemu rozwiązywać w swoim życiu problemy. W tym celu korzysta z pomocy trenera osobistego Roberta Jasińskiego, którego poleciła mu żona Anna Świątczak.
-
Zobacz też
Robert Jasiński... mówca inspiracyjno-motywacyjny, zawodowy coach (certyfikacja ICC), trener rozwoju umiejętności osobistych, certyfikowany Trener NLP i Biznesu.
Facebook Kanał rss YouTube
-
Referencje
Grzegorz Borowiec – Wiceprezes Zarządu i Dyrektor ds. Sprzedaży Siemens Finance Sp. z o.o.
Pan Robert Jasiński to wyjątkowy mówca, który w lekkiej i dowcipnej formule potrafi zawrzeć ważne merytorycznie treści. Sposób, w jaki prowadzi wystąpienia, angażuje uczestników do osobistych refleksji i pozwala odkryć nowe, bardziej skuteczne sposoby działania.
